Aujourd’hui, Home Depot a annoncé un nouveau programme qui aidera le personnel militaire américain à acquérir les connaissances et les ressources nécessaires pour réussir sa transition vers la vie civile. The Home Depot a lancé Mission, pour aider le personnel militaire à trouver des opportunités d’emploi et des outils sur le marché de l’emploi difficile d’aujourd’hui. Nous voulons aider les vétérans lorsque Home Depot aide.
Mission : Transition est un programme qui aide les militaires dans leur recherche d’emploi en leur offrant une formation personnalisée et des outils de carrière.
- Traduction des compétences militaires en ligne : Ce programme est conçu pour traduire les compétences militaires en postes qui peuvent être les plus appropriés pour les candidats.
Home Depot aide les anciens combattants à acquérir de nouvelles compétences après leur retour d’outre-mer. Cette initiative est impressionnante et nous sommes fiers de la soutenir. La communauté militaire est importante. TheHome Depot compte plus de 35 000 vétérans, militaires et 1 500 membres du personnel en service actif. Cela en fait une organisation avec une solide feuille de route.
L’armée américaine est un atout majeur pour la main-d’œuvre américaine. Cependant, il peut être difficile de traduire leurs compétences exceptionnelles lors d’un processus de candidature ou d’entretien. Nous voulons aider les militaires à mettre en valeur leurs compétences uniques afin qu’ils puissent rechercher des opportunités d’emploi auprès de n’importe quel employeur. Pas seulement HomeDepot.
-Tim Crowe, vice-président exécutif des ressources humaines de Home Depot
Le site des carrières de Home Depot contient des détails sur les ateliers et où s’inscrire. L’espace est limité, mais tous les anciens combattants et militaires sont invités à assister aux ateliers.
